RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook

7 важных советов перед поиском работы

Подписаться на новости
20.01.2014
Поиск работы – важное дело, и к нему стоит подойти со всей ответственностью. Мы подготовили список рекомендаций, которые придадут вам уверенности и, возможно, помогут найти работу своей мечты.

Определитесь с минимальной зарплатой, прежде чем начать просматривать вакансии. Как минимум, это сэкономит время при отборе компаний, в которые вы отправите свое резюме. Кроме того, вы будете чувствовать себя спокойнее, определив для себя минимальную сумму компенсации. Не забудьте также про налоги, которые вы платите. Не подавайте резюме на вакансию, менее оплачиваемую.

Всегда просите большей зарплаты, но не забывайте о том, что ваши навыки и умения должны соответствовать требованиям вакансии. Оценить себя как профессионала – ваша прямая обязанность. Посмотрите, сколько готовы платить работодатели специалистам вашего уровня. Можно попросить несколько больше, информировав работодателя о своих преимуществах перед другими соискателями. Имейте в виду, что сильно завысив требование по зарплате, вы рискуете получить категорический отказ.

Обратите внимание на одежду, в которой вы отправляетесь на собеседование. Нет ничего хуже, чем быть одетым не к месту. Обратите внимание на то, как одеты работодатели либо менеджеры по работе с клиентами, которые ранее вас приглашали на собеседование, и оденьтесь подобно им.

Обеспечьте психологическую поддержку. Собеседование, конечно, не визит к стоматологу, но по стрессу первое не уступает второму. И в том и в другом случае поддержка близкого человека будет не лишней. Но так как личное присутствие друга на вашем интервью неуместно, возьмите с собой фотографию товарища или любимого человека.

Позаботьтесь о своем здоровье. На собеседовании либо в первый день работы вы непременно сожжете много энергии, поскольку будете ощущать некоторое волнение. Вам придется устанавливать контакты с новыми людьми, вникать в работу фирмы. Поэтому непременно выспитесь, захвалите с собой бутылочку воды и немного еды.

Ознакомьтесь с политикой компании. Ознакомьтесь с политикой компании в целом и пунктами относительно вашей должности в частности. Как строятся взаимоотношения между руководителями и подчиненными, а также между отделами, каковы особенности корпоративной культуры, часто ли бывают цейтноты и авралы, командировки и переработки – эти и многое другие вопросы стоит прояснить до того, как отдадите трудовую в отдел кадров. Лучше быть в курсе политики компании, чем затем притворяться, что ее просто нет.

И еще. Не держитесь за работу, которую не любите. Не держитесь за работу, которую вы терпеть не можете, даже если в ней есть свои преимущества. Если вы выдержите ее год, то далее вам будет просто сложно решиться на то, чтобы изменить ситуацию и найти новое рабочее место.

Если вы пришли к мысли, что пора искать новую работу, вы уже знаете, с чего начать.

Источник: Городской центр профессионального и карьерного развития

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код

Версия для печати

Комментарии пользователей:
Написать комментарий
*
Неверно заполненное поле
*
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код