RSS

Городской портал госуслуг

  • вконтакте
  • facebook

Работа в банке: престиж и профессионализм

Подписаться на новости
20.01.2015
МОСКВА, 20 января 2015 года.
Кредитно-финансовая сфера по-прежнему остается одной из наиболее престижных с точки зрения трудовой деятельности, хотя ее привлекательность стала немного ниже, а профессионализм банковских работников, по мнению россиян, не растет. Об этом свидетельствуют результаты опроса Национального агентства финансовых исследований (НАФИ), проведенного в ноябре 2014 года*.

Работа в кредитно-финансовой сфере входит в тройку наиболее престижных отраслей занятости, хотя за последние два года она стала менее привлекательной (28% в 2012 году против 20% в 2014). Лидирует в рейтинге нефтегазовая отрасль (59%), и ее позиции практически не меняются. Строительство и госслужба – делят второе место (по 23%), набрав за два года вес в глазах наших сограждан. Промышленность и энергетика (20%) стабильно находится на третьем месте среди наиболее престижных сфер занятости. Сфера торговли и обслуживания стала более привлекательна (12% в 2012 году и 17% в 2014), военно-промышленный комплекс и армия также немного «выросли» с точки зрения желаемой области занятости.

Большинство наших сограждан согласны с мнением, что банки являются ответственными работодателями (69%) - своевременно выплачивают зарплату, соблюдают трудовое законодательство и т.д. Также опрошенные считают, что зарплаты в банке, как правило, выше, чем в других отраслях (62%). Довольно распространено мнение, что в банк можно удачно устроиться только при наличии связей и знакомств (61%). Однако только половина опрошенных отметили, что эти организации являются надежным работодателем в период экономических кризисов и потрясений (50%). И еще 17% посетовала, что работа в банке противоречит нравственным и моральным принципам (в 2012 году так считали вдовое больше респондентов — 33%).

Половина россиян (51%) не против, чтобы их дети (внуки) работали в банке (в 2012 году таковых было 46%). К тому же оценки профессионализма банковских работников остаются стабильными: 40% (и в 2012 и в 2014 г.) высоко и выше среднего оценивают их работу, еще 39% характеризуют как «средний», и только 5% отмечают низкий уровень.

* Инициативный всероссийский опрос НАФИ проведен в ноябре 2014 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 регионах России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

Таблица № 1. Распределение ответов на вопрос «Как Вы считаете, в каких сферах сегодня наиболее престижно работать?»** % респондентов

Таблица № 2. Распределение ответов на вопрос «Хотели бы Вы, чтобы Вы или Ваши дети/внуки работали в банке, или нет?», % респондентов

Таблица № 3. Распределение ответов на вопрос «Скажите, согласны ли Вы со следующими утверждениями?», % респондентов, согласных с утверждениями

Таблица № 4. Распределение ответов на вопрос «Обращались ли Вы в течение последних трех лет в банк или нет? Если да, то как бы Вы в целом оценили профессионализм банковских сотрудников, которые вас обслуживали?» % респондентов

** Сумма ответов превышает 100%, т.к. вопрос предусматривал возможность множественного выбора.

Лобанова Ирина, руководитель департамента исследований банковского сектора НАФИ: «События на российском финансовом рынке последних лет сказываются и на имидже банков как работодателей. В первую очередь, снижением доли россиян, считающих, что работа в финансовой отрасли является престижной, такие организации обязаны отзыву лицензий у банков, а также тому факту, что некоторые кредитно-финансовые учреждения попали под западные санкции. Это также подтверждается тем фактом, что банковская отрасль уступила второе место именно государственной службе, которая в настоящее время воспринимается как более надежная сфера для трудоустройства. Однако уровень доверия к отрасли, тем не менее, достаточно высок, так как изменения оценок преимуществ работы в банке можно охарактеризовать как незначительные. В целом, это хорошая новость для банков, потому что, как известно, кадровый ресурс – один из самых ценных в бизнесе»

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати

Комментарии пользователей:
Написать комментарий
*
Неверно заполненное поле
*
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio