RSS

Городской портал госуслуг

  • вконтакте
  • facebook

Москва взращивает управленцев или Инновационная программа профориентации перевыполнила план

Подписаться на новости
08.06.2015
Два года назад Городской центр профессионального и карьерного развития поменял устаревший взгляд на профориентацию столичных школьников. После первого года работы уже были видны результаты единственной инновационной системы знакомства старшеклассников с миром профессий. Сила нашей программы: меньше слов - больше дела.
Ученики общеобразовательных организаций знакомятся с выбранной специальностью, выезжая на крупнейшие предприятия и заводы Москвы. Ребятам предоставляется уникальная возможность увидеть своими глазами, как работают специалисты в различных областях, «прощупать» профессию со всех сторон. В 2014-2015 учебном году для школьников было организовано около 4000 практик. На данный момент их прошли свыше 15 000 школьников. В необходимости такой системы профориентации заинтересованы не только старшеклассники, но и работодатели. В проекте участвуют более 200 компаний, готовых не только открыть двери своих организаций, но и заключить с ребятами отложенные трудовые договоры.

В нашем проекте принимают активное участие около 600 общеобразовательных организаций. Реализовывать программу помогают студенты – именные стипендиаты Правительства Москвы, которых насчитывается около 2000 человек. Ребята под руководством наших кураторов проводят со школьниками профориентационную работу. Так, проект «Карусель профессий» имел успех среди столичных старшеклассников. Всего мероприятий посетило более 4500 школьников.

Мир профессий развивается каждую секунду. С каждым днем на рынке труда требуются уникальные сотрудники, обладающие «смешанными» знаниями из разных «перекрестных» профессий. Их нельзя назвать многострочными сотрудниками, это инновационные, с нестандартным подходом люди, умеющие найти креативный и новаторский подход к решению любой задачи.

Городской центр профессионального и карьерного развития провел опрос среди столичных школьников. Учащиеся отвечали на вопрос – кем бы они хотели работать? Результаты удивили! Итак, тройка самых привлекательных профессиональных направлений:
12% школьников хотят стать управленцами;
11% старшеклассников мечтают вывести инженерию на первое место;
по 10% учеников выбирают экономику, искусство и PR.

Все школы, ученики и стипендиаты, которые вместе с нами реализуют программу профориентации, объединены общей системой. Единая электронная платформа, на которой у каждого десятиклассника есть индивидуальный ИКШинтеллектуальный кабинет школьника. К данному моменту в ИКШ зарегистрировано свыше 83 870 школьников.

Городской центр профессионального и карьерного развития, благодаря единственной, постоянно совершенствующей, системы профориентации сформировал стратегический и кадровый резервы. В первый вошли 1030 человек, во второй – 2408. Благодаря такому фонду школьник получает возможность заключить отложенный трудовой договор с надежным работодателем, а у компании появляется шанс заполучить ценного, замотивированного сотрудника.

В течение учебного года знакомство с профессией приобретает различные форматы: городские олимпиады «Профессиональный старт» и «Нанонавигатор», проекты «Дай 5 успеху» и «Школа журналистики», выездные семинары, инженерные, предпринимательские, медицинские конференции, деловые игры. Данные проекты предоставляют столичным школьникам уникальную возможность – выйти на работодателя и узнать все тонкости профессии как на словах, так и на деле.

Источник: Городской центр профессионального и карьерного развития

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати

Комментарии пользователей:
Написать комментарий
*
Неверно заполненное поле
*
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio