RSS

Городской портал госуслуг

  • вконтакте
  • facebook

Интерактивная встреча с кадровым фондом проекта «Столичный путь к успеху»

Подписаться на новости
16:43 23.09.2015
22 сентября в Городском центре профессионального и карьерного развития прошло многоуровневое мероприятие – интерактивная игра с Кадровым фондом проекта «Столичный путь к успеху». 

Кадровый фонд – это объединение активных, творческих школьников, участвующих в жизни города, нацеленных на результат, знающих способы достижения поставленных целей, ориентирующихся в молодежной политике своего города, разбирающихся в том, что нужно молодым людям. 

После официальной торжественной части и тренинга «Успеть стать успешным» участники отправились с кураторами в разные аудитории, где их ожидало несколько этапов, каждый из которых длился 18 минут: «Активный гражданин», «История города», «Пойми меня», «Сотрудничество или соперничество», «Конкурс спикеров». По окончании времени звучал сигнал, и затем команды переходили на следующую точку, согласно маршрутному листу. Было интересно наблюдать, как с каждой 18 минутой ребята раскрываются больше, все сильнее вливаясь в игру, чувствуя азарт при выполнении заданий. К примеру, на этапе «История города» для того, чтобы сделать ход, игрок одной из команд брал игровые карточки и объяснял своим товарищам то, что там загадано, не используя однокоренных с этим понятием слов, а загаданы были исторические места Москвы. На этапе «Сотрудничество или соперничество» участникам пришлось немного поломать голову – игра наподобие «крестиков-ноликов» оказалась настоящей проверкой на прочность и честность. В итоге ребята поняли, что тактика сотрудничества является наиболее успешной, помогающей двигаться вверх по лестнице достижений. 

В конкурсе спикеров победу одержали Александра Котельникова и Дмитрий Горшков – для своего двухминутного выступления они выбрали темы «Москва – это стремительно развивающийся мегаполис» и «Как я могу быть полезным Москве?» соответственно. Все участники встречи получили от Центра памятные подарки и тематические сувениры.
Благодаря интерактивной игре ребята получили навыки работы в команде, научились чувствовать себя свободнее перед публикой и в сжатые сроки придумывать блестящие идеи. Кадровый фонд сумел выявить самых активных школьников, которые впоследствии имеют возможность стать именными стипендиатами Правительства Москвы и помогать словом и делом в развитии города. 


Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати

Комментарии пользователей:
Написать комментарий
*
Неверно заполненное поле
*
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio