RSS

Городской портал госуслуг

  • вконтакте
  • facebook

Знать как стать лидером – уже практически быть им

Подписаться на новости
17:01 21.03.2016
sf4o4vWOZMw.jpg
Для подопечных Городского центра профессионального и карьерного развития выходные - это время саморазвития, возможность узнать что-то новое и наверстать упущенное. Так, участники школы лидера «Re Актив», которые по каким-то причинам не смогли посетить некоторые тренинги, прошли их за один день. Специально для них была составлена интенсивная программа, включающая темы: «Лидерство», «Работа в команде» и «Организация мероприятий».

Первый тренинг был направлен на изучение понятия лидера, его характеристик и стилей поведения. Ребята узнали, что «вожака» отличает нестандартный подход в решении сложных и, порой, «неразрешимых» ситуаций. Также настоящий руководитель должен уметь видеть картину в целом, представить команде цели и помочь их достигнуть в установленные сроки. Эти навыки коучи отрабатывали в группах. Для этого они провели несколько упражнений: юноши и девушки выделяли главные качества лидера, брали на себя ответственность в принятии «жизненно важных» решений, учились быть объективными и беспристрастными в дискуссиях.

Далее были подробно рассмотрены вопросы «что такое команда?» и «как работать в команде?». Участники усвоили принципы тимбилдинга, факторы взаимопонимания, техники эффективной коммуникации и обратной связи, подходы к распределению ролей между участниками проектной команды. Теория была подкреплена практикой, после чего был проведен подробный анализ всех упражнений.

Заключительный тренинг помог ребятам разобраться с непростым процессом организации мероприятий. В рамках занятия был освоен базис нетворкинга, методика постановки целей SMART (Specific – конкретная цель; Measurable – измеримая цель; Achievable – достижимая цель; Relevant – актуальная цель; Timed - определенная по времени цель), правила планирования, контроля, организации себя и других. Отдельно остановились на разработке концепции мероприятия, для которой были предложены различные варианты мозгового штурма. Результатами тренинга стали представленные идеи будущих лидеров по проведению мероприятий.

В завершение коучи Центра ответили на все вопросы участников.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати

Комментарии пользователей:
Написать комментарий
*
Неверно заполненное поле
*
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio