RSS

Городской портал госуслуг

  • вконтакте
  • facebook

Строгий отбор

Подписаться на новости
16:11 28.02.2017
IMG_2017-02-27_182042_HDR.jpg
Участники направления «Личностное развитие» вплотную подошли к следующему этапу – отбору на интенсивный курс тренингов. Вчера, 27 февраля, был организован ассессмент, призванный оценить компетенции студентов посредством наблюдения их реального поведения в деловых играх.

Ребята в командах выполняли различные задания и получали баллы от своих оппонентов. Первым испытанием стал «лифт-тест», когда за 30 секунд нужно рассказать о себе, при этом необходимо подчеркнуть свои профессиональные достоинства и преимущества перед конкурентами. 

Далее им предстояло прокачать навык продавца: каждый участник, придумав ценный товар, рекламировал его остальным. В этом упражнении оценивался креативный подход не только в подаче информации, но и в выборе предмета «торговли».
IMG_2017-02-27_182432_HDR.jpg
Также предлагалось: испытать друг друга в дебатах, где можно было отстаивать или оспаривать спорные утверждения; примерить на себя роль начальников отделов по развитию персонала, по PR, по продажам и по техническому обеспечению; ответить на неудобные вопросы; предположить, сколько в Москве люков.

Отборочные встречи проходят для разных групп, итоги будут опубликованы в группе проекта «ВКонтакте».

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати

Комментарии пользователей:
Написать комментарий
*
Неверно заполненное поле
*
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio