RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook

Мечты не работают, пока не работаешь ты: Как прошел финал трека «Студенты» конкурса «Лидеры России»

Подписаться на новости
17:52 30.08.2021

Корреспондент Первого студенческого агентства Анастасия Петренко 25 августа отправилась в Мастерскую управления «Сенеж» на финал трека «Студенты», чтобы рассказать, как всероссийский конкурс «Лидеры России» на протяжении четырёх лет доказывает миру, что «Россия - страна возможностей».

Флагманский проект президентской платформы «Лидеры России» стартовал с октября 2017 года. Всероссийский конкурс, реализуемый автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей», ставит перед собой главной задачей поиск наиболее талантливых и перспективных управленцев со всей страны и мира.

Конкурс разделен на специализации (треки): «Здравоохранение», «Бизнес и промышленность», «Государственное управление», «Наука», «Культура» и «Информационные технологии». В 2021 году для иностранных участников был введен трек «Международный», а также появился трек «Студенты», финал которого состоялся 25 августа в Подмосковье.

xnA_zszRKf4.jpg?size=2560x1702&quality=96&sign=0f4c6d16fc93f1dc863b052c473e337d&type=album

Целый день участники слушали выступления спикеров о личностном развитии, карьерном росте, задавали вопросы и общались друг с другом, гуляя по берегу озера Сенеж.

ww226933vYY.jpg?size=2560x1702&quality=96&sign=6211158aab63c4c9a0f421f93ff0f600&type=album

Вечером прошел гала-концерт, на котором объявили победителей трека. Ими стали 54 студента из 16 регионов страны.

Smq_fY3V21I.jpg?size=2560x1440&quality=96&sign=5fb9ae2c2d9c0f5117823bf557f1e208&type=album

Для каждого, кто присутствовал на мероприятии, этот день был особенным. Спикеры делились своими историями успеха, наставляли и заряжали позитивом будущих лидеров России.

Никита Хилимончик, генеральный директор Корпорации развития Оренбургской области, победитель конкурса «Лидеры России» 2020 года, общаясь с участниками рассказал о главном принципе всех лидеров:

«Помните притчу о двух лягушках? Одна лягушка ничего не делала, чтобы выбраться из кувшина с молоком, а другая барахталась и взбила масло. Она даже не знала, что благодаря своим действиям окажется на куске с маслом. Она верила и делала. В моей картине мира не нужно свешивать лапки – нужно двигаться к своей цели».

Каждый человек на пути своего развития ошибается и оступается. Из-за этого мы боимся хвататься за возможности, потому что мы не умеем принимать ошибки. В голове роются мысли: «Как же тогда я буду выглядеть в глазах общественности?». Людмила Волкова, директор по управлению талантами ПАО «Ростелеком», рассказала о 10 законах карьерного роста. А вот самое важное, что она отметила:

«Нам должно быть так интересно и любопытно, чтобы было все равно, как это будет выглядеть. Самое важное, что вы получаете свой опыт. Не привязывайтесь к результату, тогда не будет страха взять новую возможность».

WD4twxKNqYw.jpg?size=2560x1441&quality=96&sign=c8bfaf5f3c481f1b2190531466f9585e&type=album

Дышать нужно спокойно. Искать себя и пробовать в чем-то новом. Ведь неправильный выбор - это тоже незаменимый опыт.

Какой опыт приобрели участники до и после конкурса «Лидеры России»

Интересно и весело было общаться за стенами зала с участниками. Понимаешь, что это такие же простые и доброжелательные люди, как и ты. Мы обменивались студенческим и жизненным опытом.

HcAF5WR7Bm8.jpg?size=1600x1202&quality=96&sign=333cce928a39b4d5ec695584b0f93ecb&type=album

Первой участницей, с которой мне повезло познакомиться, была Милана Гаджимурадова из Дагестана. Она в итоге стала победительницей конкурса. В 19 лет ее целью и основной деятельностью является развитие телемедицинских технологий в диагностике и диспансерном наблюдении больных с врожденным буллезным эпидермолизом. С детства она наблюдала, как ее отец лечил больных людей, что вдохновило ее пойти по его стопам.

CyPQxvYltdE.jpg?size=1920x1080&quality=96&sign=c287c97caba90b4ed7ada4b6b580c7a6&type=album

Сейчас Милана учится на пятом курсе медицинского университета в Махачкале и одновременно руководит волонтерским отделом при центре врожденного буллезного эпидермолиза. Ее задача – внедрить телемедицинские технологии, чтобы решить проблемы оказания медпомощи в районах и перевозки пациентов из районов в городские больницы, так как часто больные не соответствуют профилю больниц, из-за чего теряется время, а лечение затягивается. За время своей работы ее отдел выявил 614 нарушений, связанных со 137 пациентами.

Вот что Милана говорит об участии в конкурсе «Лидеры России»:

«На конкурсе я познала свои сильные стороны, способность работать в команде, встретила духовно богатых и развитых людей, именно они вдохновляют и стимулируют меня двигаться вперед. Я благодарна «ЛР» за возможность раскрыть свой потенциал».

Лично пообщавшись с Миланой, убеждаюсь в том, что талантливые люди повсюду. А на конкурс приходят именно те, кто хочет свой талант расширять и умножать, принося пользу миру.

В такой же восторг меня привела еще одна победительница – 20-летняя Мария Королькова из Санкт-Петербурга. В 17 лет девушка развивала образовательный стартап по обучению школьников и студентов основам информационной безопасности. В 16 лет Мария организовала всероссийский проект «Гуманитарный лифт», целью которого является социализация воспитанников детских домов.

Сейчас Мария параллельно с учебой занимается управлением проектами по устойчивому развитию и ESG (экологическое, социальное и корпоративное управление).

PuvB1jBSvYk.jpg?size=1920x1080&quality=96&sign=f5dae7a4c8597d7f83b9e47462315920&type=album

Своим мнением о конкурсе и его возможностях Мария поделилась с нами:

«Когда люди говорят, что в России нет возможностей - это упрощение происходящего. Возможность есть везде и всегда. Очень классно, что с каждым годом появляются все больше проектов, которые занимаются выявлением талантов. Победа в подобных конкурсах дает большую мотивацию и поддержку, но не следует останавливаться на достигнутом. После конкурса, приезжая в свой регион, нужно не только каждый день подтверждать свой «новый статус», но и передавать полученные знания и компетенции своим друзьям, коллегам, знакомым».

Главные возможности, которые предоставляет конкурс «Лидеры России» заключаются в поиске единомышленников, общении и объединении с людьми различных отраслевых структур, обучении с наставниками и развитии личностных навыков.

Мечты – это миф или реальность?

Население нашей страны привыкло думать, что дорога к успеху в России закрыта простым смертным. Но проект «Лидеры России», безусловно, несет огромную пользу для страны и открывает возможности для каждого человека даже без управленческого опыта. Это можно было увидеть на примере трека «Студенты».

Тогда каким еще образом можно показать, что в стране действительно есть и растут возможности для личностного роста и достижения целей?

Алексей Немов, вице-президент федерации спортивной гимнастики России, член наблюдательного совета конкурса управленцев «Лидеры России», присутствовал на финале и ответил на наш вопрос:

«Есть люди, у которых нет никаких возможностей, но они личным примером могут сделать то, что не могут люди со всеми возможностями. Но мы создаем такие возможности, чтобы дети, взрослые, будущие руководители, смогли еще больше их расширить. Сейчас эти возможности существуют. Но все зависит от человека, насколько он желает развить себя и свою страну».

QuilCWRQJVE.jpg?size=2560x1702&quality=96&sign=59ad310ba121d518636ed763902e9bc1&type=album

Масштаб личности измеряется ее способностью преодолевать трудности. «Лидеры России» – это люди, которые, в первую очередь, стали лидерами своей жизни и самих себя, и имеют смелость и желание менять будущее своей страны в лучшую сторону.


Автор: Анастасия Петренко

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код

Версия для печати

Комментарии пользователей:
Написать комментарий
*
Неверно заполненное поле
*
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код